依據(jù)《信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法（暫行）》（中電聯(lián)字〔2015〕1號(hào)），中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會(huì)（以下稱電子聯(lián)合會(huì)）對(duì)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理人員（以下稱項(xiàng)目管理人員）實(shí)施登記管理。為做好項(xiàng)目管理人員登記管理工作，電子聯(lián)合會(huì)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)工作委員會(huì)（以下稱電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)工作委員會(huì)）組織制定了《信息系統(tǒng)集成及服務(wù)項(xiàng)目管理人員登記管理辦法(暫行)》，現(xiàn)予以發(fā)布，本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。

請(qǐng)各有關(guān)單位收到通知后，按要求做好各項(xiàng)工作。對(duì)項(xiàng)目管理人員登記管理工作如有疑問、意見和建議，請(qǐng)及時(shí)與中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會(huì)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)工作辦公室（以下稱電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦）聯(lián)系。

電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦通信地址：北京市海淀區(qū)萬壽路27號(hào)院3號(hào)樓101室（郵政編碼：100846）

聯(lián)系電話：010-68208726/68208065

傳真電話：010-68207243

工作郵箱：sio@citif.org.cn

聯(lián) 系 人：劉學(xué)成 楊軍

附件：《信息系統(tǒng)集成及服務(wù)項(xiàng)目管理人員登記管理辦法(暫行)》

                         中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會(huì)

                         信息系統(tǒng)集成資質(zhì)工作委員會(huì)

附件：

信息系統(tǒng)集成及服務(wù)項(xiàng)目管理人員登記管理辦法(暫行)

第一章 總 則

第一條 為做好信息系統(tǒng)集成及服務(wù)項(xiàng)目管理人員（以下稱項(xiàng)目管理人員）登記管理工作，依據(jù)《信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法（暫行）》（中電聯(lián)字〔2015〕1號(hào)），制定本管理辦法。

第二條 本辦法所稱項(xiàng)目管理人員是指由信息系統(tǒng)集成及服務(wù)企業(yè)（以下稱企業(yè)）正式聘用，熟悉信息系統(tǒng)集成及服務(wù)技術(shù)和項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)，具備一定項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)和能力，具有較好的信譽(yù)，并受所屬企業(yè)委托對(duì)信息系統(tǒng)集成及服務(wù)項(xiàng)目（以下稱項(xiàng)目）進(jìn)行全面管理的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

第三條 本辦法所稱項(xiàng)目管理人員登記是指中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會(huì)（以下稱電子聯(lián)合會(huì)），依據(jù)本辦法對(duì)符合條件的項(xiàng)目管理人員所進(jìn)行的登記。

項(xiàng)目管理人員的聘用和登記包括項(xiàng)目經(jīng)理和高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理兩個(gè)等級(jí)。

第四條 電子聯(lián)合會(huì)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)工作委員會(huì)（以下稱電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)工作委員會(huì)）負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員登記的管理工作。電子聯(lián)合會(huì)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)工作辦公室（以下稱電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦）作為電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)工作委員會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員登記的具體組織實(shí)施工作。

第二章 項(xiàng)目管理人員聘用

第五條 項(xiàng)目管理人員在項(xiàng)目實(shí)施過程中應(yīng)履行下列職責(zé)。 

（一）貫徹執(zhí)行國家和項(xiàng)目所在地的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

（二）對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行有效控制，確保工程質(zhì)量和工期，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本。

（四）執(zhí)行應(yīng)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人履行的其他各項(xiàng)職責(zé)。

第六條 項(xiàng)目管理人員在項(xiàng)目實(shí)施過程中，具有以下權(quán)利和義務(wù)。

（一）管理項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)。

（二）組織制訂項(xiàng)目實(shí)施方案，協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施的人力、設(shè)備等相關(guān)資源。

（三）協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)外部關(guān)系，受委托簽署有關(guān)項(xiàng)目實(shí)施的協(xié)議或文件。

（四）企業(yè)賦予的其他權(quán)利和要求承擔(dān)的其他義務(wù)。

第七條 企業(yè)應(yīng)建立項(xiàng)目管理人員聘用與考核制度，企業(yè)聘用的項(xiàng)目管理人員應(yīng)具備本辦法要求的基本條件。企業(yè)應(yīng)為聘用的項(xiàng)目管理人員建立檔案，檔案包括人員基本信息和作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在所屬企業(yè)管理過的項(xiàng)目等情況。項(xiàng)目管理人員變更所屬企業(yè)時(shí)，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)到變更后的企業(yè)。

第八條 被企業(yè)聘用為項(xiàng)目經(jīng)理的人員應(yīng)是企業(yè)正式員工，且具備下列基本條件。

（一） 學(xué)歷及工作經(jīng)歷符合下列要求之一。

1. 博士畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成及服務(wù)相關(guān)工作不少于1年；

2. 碩士畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成及服務(wù)相關(guān)工作不少于2年； 

3. 本科畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成及服務(wù)相關(guān)工作不少于3年；

4. 大專畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成及服務(wù)相關(guān)工作不少于4年；

5. 大專以下學(xué)歷從事信息系統(tǒng)集成及服務(wù)相關(guān)工作不少于10年。

（二）具有一定的技術(shù)水平和管理能力，有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠單獨(dú)承擔(dān)項(xiàng)目的管理工作。

（三）近兩年作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理過的項(xiàng)目未發(fā)生較大的責(zé)任事故。

（四）信息系統(tǒng)集成一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)資質(zhì)獲證企業(yè)聘用和申請(qǐng)初始登記的人員，近兩年作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理過并已通過驗(yàn)收的項(xiàng)目，應(yīng)滿足下列要求之一。

1.合同金額不低于100萬元的項(xiàng)目數(shù)量不少于1個(gè)；

2.合同金額不低于50萬元的項(xiàng)目數(shù)量不少于2個(gè)，且這些項(xiàng)目的軟件和信息技術(shù)服務(wù)費(fèi)占項(xiàng)目合同金額的比例均不低于30%。

第九條 被企業(yè)聘用為高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的人員應(yīng)是企業(yè)正式員工，且具備下列基本條件。

（一）學(xué)歷及工作經(jīng)歷符合下列要求之一。

1.博士畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成及服務(wù)相關(guān)工作不少于2年；

2.碩士畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成及服務(wù)相關(guān)工作不少于3年；

3.本科畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成及服務(wù)相關(guān)工作不少于5年；

4.完成項(xiàng)目經(jīng)理登記的時(shí)間不少于3年。

（二）有較高的技術(shù)水平和較強(qiáng)的管理能力，有較豐富的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)大、中型項(xiàng)目的管理工作。

（三）近兩年作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理過的項(xiàng)目未發(fā)生較大的責(zé)任事故。

（四）近兩年作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理過并已通過驗(yàn)收的項(xiàng)目，應(yīng)滿足下列要求之一。

1.合同金額不低于300萬元的項(xiàng)目數(shù)量不少于1個(gè)；

2.合同金額不低于100萬元的項(xiàng)目數(shù)量不少于3個(gè)，且這些項(xiàng)目的軟件和信息技術(shù)服務(wù)費(fèi)占項(xiàng)目合同金額的比例均不低于30%。

第三章 項(xiàng)目管理人員登記

第十條 凡企業(yè)已聘用的項(xiàng)目管理人員，可根據(jù)本辦法和自身知識(shí)、能力、工作經(jīng)歷及信譽(yù)情況，自愿申請(qǐng)相應(yīng)級(jí)別的項(xiàng)目管理人員登記。登記分為初始登記和延續(xù)登記，除特別規(guī)定的事項(xiàng)外，初始登記和延續(xù)登記的條件和程序相同。

第十一條 申請(qǐng)初始登記的人員應(yīng)符合下列基本要求。

（一）已被企業(yè)聘用為項(xiàng)目管理人員。

（二）通過電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦組織或認(rèn)可的相應(yīng)級(jí)別考試。

（三）承諾并遵守行業(yè)公約，并認(rèn)同本辦法。

（四）不具備本辦法第十六條所列情形。

第十二條 項(xiàng)目管理人員初始登記程序如下。

（一）申請(qǐng)人員通過所屬企業(yè)向電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦或其委托機(jī)構(gòu)提交初始登記申報(bào)資料。

（二）電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦或其委托機(jī)構(gòu)對(duì)初始登記申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)。

（三）電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦對(duì)通過核實(shí)的人員辦理登記手續(xù)，頒發(fā)項(xiàng)目管理人員登記證書。

第十三條 項(xiàng)目管理人員登記證書有效期為4年，在登記證書有效期滿前3個(gè)月，應(yīng)申請(qǐng)延續(xù)登記。到期未完成延續(xù)登記的，登記證書自動(dòng)失效。

第十四條 申請(qǐng)延續(xù)登記的人員應(yīng)滿足下列基本要求。

（一）現(xiàn)登記證書有效，且距登記證書有效期滿時(shí)間不少于3個(gè)月。

（二）已被企業(yè)聘用為項(xiàng)目管理人員。

（三）按要求已完成登記周期內(nèi)的繼續(xù)教育。

（四）承諾并遵守行業(yè)公約，并認(rèn)同本辦法。

（五）不具備本辦法第十六條所列情形。

第十五條 項(xiàng)目管理人員延續(xù)登記程序如下。

（一）申請(qǐng)人員通過所屬企業(yè)向電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦或其委托機(jī)構(gòu)提交延續(xù)登記申報(bào)資料。

（二）電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦或其委托機(jī)構(gòu)對(duì)延續(xù)登記申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)。

（三）電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦對(duì)通過核實(shí)的人員辦理延續(xù)登記手續(xù)，換發(fā)項(xiàng)目管理人員登記證書。

第十六條 有下列情形之一的人員，不予辦理初始登記或延續(xù)登記。

（一）現(xiàn)聘用單位無企業(yè)法人資格，不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

（二）同一人員在不同企業(yè)，重復(fù)申請(qǐng)登記。

（三）距被撤銷登記證書的處罰時(shí)間未滿12個(gè)月。

第十七條 經(jīng)過登記的項(xiàng)目管理人員（以下稱登記人）有下列變更事項(xiàng)之一的，應(yīng)在變更事項(xiàng)發(fā)生后3個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)辦理登記變更。

（一）登記人變更所屬企業(yè)，且原所屬企業(yè)同意變更。

（二）登記人所屬企業(yè)名稱發(fā)生工商變更。

第十八條 有下列情形之一的登記人，申請(qǐng)所屬企業(yè)變更時(shí)，不予辦理登記變更。

（一）在原所屬企業(yè)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理的項(xiàng)目未完成交付或交接。

（二）距最近一次辦理登記或所屬企業(yè)變更時(shí)間未滿6個(gè)月。

第十九條 登記人離職且未申請(qǐng)辦理登記變更的，登記人原所屬企業(yè)應(yīng)在其辦理離職手續(xù)后3個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)辦理登記注銷。

第二十條 項(xiàng)目管理人員登記變更或登記注銷程序如下。

（一）登記人或所屬企業(yè)向電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦或其委托機(jī)構(gòu)提交變更或注銷申請(qǐng)材料。

（二）電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦或其委托機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行核實(shí)。

（三）電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦對(duì)通過核實(shí)的申請(qǐng)，辦理登記變更或登記注銷。

第二十一條 有下列情形之一的，由電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦予以登記注銷。

（一）登記信息到期后未完成延續(xù)登記。

（二）依照有關(guān)法律、法規(guī)和管理規(guī)定，應(yīng)辦理登記注銷的其他情形。

第四章 監(jiān)督管理及罰則

第二十二條 項(xiàng)目管理人員登記的管理工作接受行業(yè)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)管，接受企業(yè)、用戶和社會(huì)各界的監(jiān)督。申請(qǐng)登記人員或所屬企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理人員登記工作過程或材料核實(shí)結(jié)論存在異議的，可向電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦或電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)工作委員會(huì)投訴。申請(qǐng)登記人員或所屬企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理人員登記最終結(jié)果存在異議，可向行業(yè)主管部門申訴。

第二十三條 電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦可通過抽查或其他方式，對(duì)其委托機(jī)構(gòu)及工作人員的項(xiàng)目管理人員登記工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)登記申報(bào)材料的完整性、真實(shí)性等進(jìn)行核查。

第二十四條 申請(qǐng)登記人員或所屬企業(yè)、登記人或所屬企業(yè)有下列行為之一的，電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦可視其情節(jié)輕重給予警告，暫停登記，降低、暫停和撤銷登記證書等處罰。

（一）在初始登記、延續(xù)登記及登記事項(xiàng)變更、注銷等活動(dòng)中存在弄虛作假、隱瞞事實(shí)或不執(zhí)行本辦法的行為。

（二）存在涂改、偽造、租用、借用登記證書等行為。 

（三）同一人員在不同企業(yè)，重復(fù)申請(qǐng)登記。

（四）在工作中，非法謀取合同約定以外的其他利益。

（五）所管理的項(xiàng)目發(fā)生較大的責(zé)任事故。

（六）觸犯國家法律法規(guī)。

第二十五條 電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦委托機(jī)構(gòu)及其工作人員在項(xiàng)目管理人員登記工作中，存在玩忽職守、營私舞弊、索賄受賄、弄虛作假及侵害申請(qǐng)人員或所屬企業(yè)合法權(quán)益等行為的，電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦可視情節(jié)輕重予以警告，暫?；虺蜂N工作資格等處罰。

第五章 附 則

第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二十七條 本辦法由電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。